CAMINHAR JUNTOS
mais inspirador para profissionais com filhos.
CAMINHAR JUNTOS
mais inspirador para profissionais com filhos.
COMO CONTRIBUÍMOS
(-) Rotatividade e (+) saúde emocional
84% das mulheres com filhos já pensaram em deixar o trabalho.*
Um gatilho de desenvolvimento pessoal
98% dos pais e mães alegam desenvolver habilidades que agregam no currículo.**
Impacto na marca empregadora
Entre as melhores empresas para trabalhar estão aquelas que apoiam pai e mães no cuidado dos filhos.***
Acolhimento, pertencimento e segurança emocional
Espaços seguros para trocas entre pais e mães, gerando identificação e construção de uma rede de apoio corporativa da parentalidade na sua empresa.
Lideranças preparadas para a gestão da parentalidade
Ferramentas necessárias para que a sua liderança desenvolva uma atitude empática diante dos desafios da parentalidade.
Profissionais mais engajados e produtivos
Repertório e ferramentas para que figuras parentais conciliem filhos e carreira e percebam a parentalidade como oportunidade de desenvolvimento profissional.
Filhos & Carreira podem caminhar lado a lado de forma sustentável na vida de pais e mães
Percebemos a experiência da parentalidade como um impulso e não como uma barreira na carreira.
99%
dos profissionais com filhos desenvolveram habilidades profissionais a partir da relação com os filhos*
30%
de potencial crescimento do PIB brasileiro se as mulheres participassem do mercado de trabalho na mesma proporção que os homens**
50%
mais chances de aumentar a rentabilidade com uma mulher no time executivo***
*Pesquisa Filhos no Home Office (Filhos no Currículo & MM360), **Women Will Brasil, ***Mckinsey Latam
Quem acredita
A Filhos no Currículo já impactou mais de 300 mil pessoas com nossas soluções e programas de parentalidade em empresas como:
“Entendo que a Filhos no Currículo vai além da fase importante de sensibilização para oferecer respostas boas a questões envolvendo homens, mulheres e parentalidade nas organizações.”
Reinaldo Bulgarelli
Sócio-Diretor da Txai Consultoria e Educação
Ano passado, após muito aprendizado e rodas de escuta, nos dedicamos a mergulhar nos processos internos da Cia para melhorarmos a forma como nos conectamos com os nossos funcionários em uma hora tão esperada – a chegada de uma criança 💜 Obrigada aos parceiros Filhos no Currículo, Camila Antunes, que fizeram tudo sair do papel de uma maneira linda e acolhedora.
Mariana Holanda
AMBEV | Head de Saúde Mental, Diversidade & Inclusão
Este é um projeto inovador no mercado e me fez perceber o quão complexa e desafiadora é esta jornada. A Camila e o time da Filhos no CV foram impecáveis em conduzir esta jornada conosco.
Mariana Pereira
Gerente de Diversidade & Engajamento
O evento foi excelente e acima das minhas expectativas. Ouvir todas aquelas dicas e tentar me colocar no lugar do outro foi um grande aprendizado”.
Gabriel Brigante
Diversidade & Inclusão PwC
“Este foi o primeiro evento que participei que pensa em termos práticos em como melhorar a vida corporativa das mulheres e ajudá-las no desenvolvimento da carreira.
Betina Roxo
Equity Research na XP Investimentos
“A apresentação da Camila me emocionou e me inspirou, achei simplesmente fantástica. Temos que levar a fala dela a mais pessoas!”
Luciana Caletti
VP & Managing Director LATAM na Glassdoor
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